Consultation
安全を最優先とし、長期にわたって安心して働ける職場環境を提供するために、育児短時間勤務や介護短時間勤務、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業などの制度を整備しています。ドライバーには、運行管理者が運転特性に基づいて適切な指導を行います。また、コンプライアンス対策室の責任者として代表取締役 齋藤 典久、窓口担当者として脇田 高充、三浦 真史が専任され、相談窓口を設置しています。
安全に関する改善提案や職場環境についてのご相談をお受けします。
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匿名での相談も可能で、その際は相談者が特定されないよう、万全の配慮をいたしますのでご安心ください。
